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Vacante en Fresno: Entrevistadores/as para un proyecto de evaluación de impacto destinado a personas sin hogar “junio 2020-abril 2022” en A Coruña

19/06/2020

Fresno lidera la evaluación de impacto de un programa pionero en España desarrollado por Hogar Sí. El proyecto se basa en una metodología innovadora que requiere la realización de entrevistas personales a participantes en el proyecto. Las entrevistas se realizarán a lo largo de dos años, divididas en cuatro etapas (seguimiento a los 6, 12, 18 y 24 meses).

PRINCIPALES FUNCIONES:




COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVE:

  • Experiencia en la investigación o la intervención con colectivos vulnerables, valorándose especialmente la experiencia con el colectivo de personas sin hogar.

  • Adaptabilidad: capacidad de adaptarse a diferentes entornos, tareas y situaciones.

  • Habilidades sociales: capacidad de interlocución en diferentes niveles y habilidades interpersonales que faciliten la generación de confianza con las personas a entrevistar.

  • Compromiso: deseo de formar parte de una experiencia pionera por un plazo mínimo de dos años.

  • Autonomía.

  • Informática: Paquete Office (nivel usuario), redes sociales.

  • Políticas sociales y ONG: conocer o haber trabajado con las administraciones públicas y en el ámbito de las ONG será una ventaja.

  • Flexibilidad horaria.


ESTUDIOS REQUERIDOS:

Licenciatura o Grado en Sociología, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública, Trabajo Social, Educación Social o Psicología.

Se valorará el estar en posesión o realizando estudios de doctorado o posgrado en las anteriores disciplinas o en temáticas afines a la evaluación de programas de intervención social.


INFORMACIÓN ADICIONAL

La modalidad contractual (colaboración en investigación, prestación de servicios, etc.) se negociará con cada persona. La persona seleccionada deberá residir en la ciudad en la que se lleva a cabo las entrevistas.

La persona seleccionada recibirá formación y supervisión para la realización de los contactos, las entrevistas y las actividades de reporte y coordinación.

Las entrevistas se realizarán de forma presencial en los lugares de residencia de las personas participantes en el proyecto y en los recursos asistenciales disponibles en cada ciudad. Se estima una duración máxima de 90 minutos por entrevista que se registrará en una aplicación con soporte digital y conexión a internet (a través de Tablet proporcionada por el proyecto).

La retribución será en función del número de entrevistas realizadas. 


PROCESO DE SELECCIÓN

Para acceder al proceso de selección se enviará la siguiente información a contacto@fresnoconsulting.es: 

  1. Carta de motivación

  2. CV en español

Plazo: 8 de julio del 2020. La incorporación está prevista para el mismo mes de julio de 2021, realizándose la formación de forma inmediata.