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Vacante de consultor/a de proyectos europeos (01/07/2021)

17/06/2021

Nuestra empresa está en crecimiento, por lo que queremos contratar a una persona para el área de Asesoramiento Estratégico que forme parte de nuestro equipo multidisciplinar.

PRINCIPALES FUNCIONES

    

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Conocimiento y competencias técnicas especializadas relacionadas con políticas y fondos europeos:
    • Fondos europeos (programas de gestión compartida, directa y mixta), especialmente Fondos Estructurales y de Inversión Europeos y programas comunitarios (Horizon, EaSI, Erasmus, Derechos y Valores, etc.).
    • Gestión del ciclo de proyectos.
    • Políticas europeas, especialmente en el área social.
  • Conocimiento y competencias técnicas no especializadas:
    • Competencia digital: habilidad para emplear todos los medios tecnológicos que están al alcance y adaptarse de manera dinámica a entornos tecnológicos cambiantes, en especial el paquete de Office (Word y Excel avanzado)
    • Comunicación: español e inglés (nivel mínimo equivalente a C1). El conocimiento de otros idiomas (nacionales o internacionales) será una ventaja.
  • Competencias y habilidades personales transversales:
    • Orientación a resultados: capacidad para planificar las tareas y entregables en plazo y con calidad.
    • Planificación y organización: disposición y habilidad para crear las condiciones adecuadas de utilización de los recursos humanos o materiales existentes para trazar líneas de actuación que permitan alcanzar los objetivos establecidos con la máxima eficiencia y eficacia.
    • Pensamiento crítico: capacidad de análisis y evaluación de los datos y hechos de forma precisa y razonada, evitando sesgos particulares y elaborando un punto de vista propio basado en la verificación de la información.
    • Resolución de problemas: capacidad para enfrentarse y dar respuesta a una situación determinada mediante la organización y/o aplicación de una estrategia o secuencia operativa (identificación del problema, diagnóstico, formulación de soluciones y evaluación) definida o no para encontrar la solución.
    • Capacidad creativa e innovación: capacidad de producir ideas nuevas y ponerlas en marcha.
    • Autonomía e iniciativa: capacidad de realizar una tarea de forma independiente y disposición proactiva para tomar decisiones sobre propuestas o acciones.
    • Trabajo en equipo: capacidad para trabajar equipos de trabajo mixtos (con personal interno y externo) y favorecer un entorno de trabajo positivo para lograr los objetivos con calidad y en plazo.

EXPERIENCIA ACREDITABLE

Buscamos una persona con experiencia en diseño de proyectos y gestión de fondos europeos. Se requiere experiencia demostrada de al menos 3 años en:

  • Diseño, gestión y justificación de proyectos en el ámbito social, empleo o educación
  • Elaboración de análisis, producción de informes y presentaciones ejecutivas
  • Asesoramiento y/o formación a administraciones públicas o entidades privadas en fondos y políticas europeas

ESTUDIOS REQUERIDOS

Licenciatura o diplomatura, preferiblemente en Derecho, Económicas, Ciencias Políticas, Sociología o áreas similares. Se valora contar con estudios de especialización en derecho comunitario, políticas y fondos europeos.

TIPO DE CONTRATO

Ofrecemos la incorporación a un equipo intercultural con una empresa dinámica e innovadora que cuenta con reputación, una cartera de clientes consolidada y ofrece oportunidades de desarrollo profesional.

Contrato de duración determinada por un año con previsión de pasar a indefinido. 

Lugar de trabajo: Madrid o alrededores (se requiere disponibilidad para viajar en el territorio español o extranjero)

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas deben rellenar este formulario en el que se pide el envío del CV y una carta de motivación (en inglés o español), incluyendo dos referencias:

https://es.surveymonkey.com/r/3F9PJQT

Plazo >> 1 de julio de 2021

Se ruega no presentar candidatura si no se cumple con la experiencia y las competencias requeridas.

Las personas cuya candidatura sea seleccionada serán invitadas a realizar una prueba práctica y una entrevista personal.

Las candidaturas podrán ser revisadas según se reciban y el proceso de selección podrá iniciarse antes de finalizar la fecha de presentación de candidaturas. Se recomienda a las personas interesadas agilizar su presentación. ir arriba