Vacante de Colaboración: personas expertas en control y verificación de Fondos Estructurales

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COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Conocimientos técnicos avanzados en estas áreas:
    • Sistemas de gestión de fondos estructurales de la Unión Europea.
    • Control y verificación de proyectos cofinanciados por Fondos Estructurales y de Inversión de la Unión Europea (especialmente FSE y FEDER)
    • Conocimiento en materia de contratación pública y en subvenciones.
    • Elaboración de matrices de riesgo (ex ante y ex post) en la aplicación de medidas antifraude.
    • Aplicación de modelos de costes simplificados.
    • Registro y reporte de indicadores de ejecución y resultado
    • Se valorará la experiencia en auditoría contable y financiera.
  • Experiencia acreditable de 2 a 5 años en:
    • Control y verificación de proyectos cofinanciados por Fondos Estructurales y de Inversión de la Unión Europea (especialmente FSE y FEDER).
  • Independencia: capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar las necesidades del cliente y obtener resultados.
  • Adaptabilidad: capacidad de adaptarse a diferentes entornos, tareas y situaciones.
  • Versatilidad: disponibilidad para viajar.
  • Comunicación: español (nivel nativo), inglés (nivel mínimo B2). El conocimiento de otros idiomas (nacionales o internacionales) será una ventaja.
  • Informática: Paquete Office (nivel avanzado), redes sociales. El conocimiento de otros paquetes informáticos será una ventaja
  • Capacidad para trabajar en equipos interculturales.

ESTUDIOS REQUERIDOS

Licenciatura en económicas, derecho, administración y dirección de empresas, empresariales o  estudios similares.

Contar con estudios de especialización en sistemas de gestión y control de Fondos Europeos será una ventaja.

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae junto con una carta de presentación en español, destacando cómo se cumple con las competencias requeridas. El envío debe hacerse a: contacto@fresnoconsulting.es.

Fresno, the right link promueve en sus recursos humanos la diversidad como un valor y la capacidad para trabajar en contextos interculturales.